O badaniu

Portal devmetrics.pl bazuje na wynikach badania ankietowego przeprowadzonego w ramach pracy magisterskiej na Politechnice Gdańskiej w 2026 roku. Badanie miało charakter eksploracyjny, a jego celem było rozpoznanie sposobów stosowania, postrzegania i potencjalnego nadużywania metryk jakości kodu oraz procesu wytwórczego w polskich organizacjach IT.

Dane zebrano metodą dobrowolnej ankiety internetowej (platforma LimeSurvey) dystrybuowanej przez LinkedIn i społeczności branżowe IT w okresie 23 stycznia – 8 marca 2026 roku. Próba objęła 162 kompletne odpowiedzi od praktyków IT z polskiego rynku. Kwestionariusz zawierał ponad 110 pytań merytorycznych w pięciu sekcjach: dane demograficzne, stosowanie metryk (pytania binarne Tak/Nie), ocena przydatności (skala Likert 1–5), metryki w kontekście oceny pracy i wynagrodzenia oraz pytania otwarte o cechy dobrego zestawu metryk.

Respondenci reprezentowali zróżnicowane role zawodowe: programiści (36,4%), Team Leaderzy i Engineering Managerowie (21,0%), Managerowie produktu/projektu (11,1%), a także architekci, Scrum Masterzy, analitycy i kadra C-level. Dominowali pracownicy dużych organizacji: 54,3% zatrudnionych w firmach powyżej 1000 osób. Rozkład stażu był zrównoważony: od osób z doświadczeniem poniżej 2 lat (4,3%) po weteranów z ponad 15-letnim stażem (19,8%).

Model rekomendacji wykorzystuje 7 zmiennych kontekstowych: rolę zawodową, wielkość organizacji, staż, typ projektu, cel pomiaru, dojrzałość procesów i dostępność danych. Oceny przydatności metryk zagregowano konserwatywnie: pojedynczy negatywny sygnał z dowolnej zmiennej kontekstowej wystarczy do obniżenia rekomendacji grupy. Wyniki odzwierciedlają tendencje statystyczne, nie reguły uniwersalne. Ograniczenia badania: dane samoopisowe, próba nieprobabilistyczna, wyłącznie polski rynek IT, brak testów istotności statystycznej (badanie opisowe, nie konfirmacyjne).